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安泰科技黨委理論中心組成員心得體會

4月25日-26日,安泰科技舉辦黨委理論中心組黨史學習教育專題讀書班暨第一次專題學習,與河冶科技黨委、經營班子一同走進革命圣地西柏坡,接受紅色教育,感悟西柏坡精神。下面,摘要刊登各位中心組成員的心得體會。


image.png兩個敢于-機遇意識;兩個善于-具體舉措;兩個堅持-指導我們面對各種艱苦工作;兩個務必-提醒我們永葆青春的必須。西柏坡精神同井岡山精神、延安精神一樣,是我們黨的寶貴精神財富,百年未見之大變局,需要西柏坡精神;公司十四五與基業長青發展,需要西柏坡精神;做好當前的工作需要這樣的精神。我們應著眼于繼承、發揚、發展、創新,學以致用,用西柏坡精神指導實際工作。這是工作的底層邏輯和原則!是精神食糧!        

——  李軍風  





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著眼公司“十四五”戰略發展,結合公司從初始創立期、快速發展期、低谷徘徊期、夯實基礎追求高質量發展期,到經歷2020年疫情大考并實現業績企穩回升的整個發展歷程中,有經驗更有教訓。西柏坡精神給我們的歷史啟示,對安泰科技來說更有特別的意義。西柏坡精神啟示我們要樹立大局意識,克服本位主義;九月會議,要求我們要講規矩,將紀律挺在前面;在工作中要勇于擔當、實事求是、謙虛謹慎、團結同志,克服狹隘的個人主義。


——  畢林生  





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毛澤東主席在西柏坡提出的“軍隊向前進,生產長一寸,加強紀律性,革命無不勝”與習近平總書記所要求的不斷提高“政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”一脈相承,一個組織要發展,思想統一、步調一致非常重要,兩位領導人在黨和國家重要關頭及時發出了對全黨的要求。在十四五起步的重要節點,我們要進一步提升提升政治“三力”,堅定貫徹國企“兩個一以貫之”要求,走好企業的改革發展之路。


——  喻曉軍  





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偉大的政黨需要一個偉大的領袖,真切感受到中國共產黨由小到大、由弱變強,最終奪取中國革命的勝利的偉大歷程;并且帶領全中國人民經過艱苦奮斗,實現了不僅能夠打破一個舊世界,還能建設一個新中國的偉大愿景。堅持民主與集中相結合,趕考永遠在路上,堅持革命不動搖。所有這些啟示是對自己在未來工作中的長久的鞭策。


——  王鐵軍  






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結合實際工作,將時刻以兩個“務必”為警示,繼續加強作風建設,不忘初心、自律圖強;著重以兩個“敢于”精神為激勵,增強機遇意識,勇于擔當、勇于創新、敢于突破,全力推動公司“十四五”戰略分工目標實現。


——  陳哲  







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“六條規定”是中國共產黨人進京“趕考”前定下的鐵規矩,“八項規定”也是當代共產黨人的鐵規矩,是與“六條規定”一脈相承,體現了共產黨人不忘初心、不斷改進作風、永葆黨的先進性和純潔性的優良傳統。全面從嚴治黨永遠在路上,面對“十四五”要保持“趕考”精神,要有交高分卷的意識和行動,在業績上、改革發展上、黨建上、干部作風形象上、員工凝聚力上努力交出滿意答卷。


——  劉建欣  





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70年前西柏坡精神歷久彌新--它不僅具有歷史的重要意義,更具有現實的意義。這種精神正是安泰科技在如何推動改革發展、如何實現百年基業的創業征程應該汲取的一種精神激勵和指引,牢記感悟并踐行西柏坡精神,勇往直前地推進安泰事業高質量發展,是我們的使命、責任和擔當。


——  王勁東  






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西柏坡趙福山研究員所做的精彩報告,向我們傳播了西柏坡的革命精神及其內涵,深受啟發。學史力行,學以致用,從黨史中汲取最好的營養劑,借鑒在實際工作中,通過“從狠、從實、從細、從深”的管理思路,保持經營和改革發展過程的艱苦奮斗的精神作風。


——  劉勁松  







image.png此次前往革命圣地西柏坡接受紅色教育,經歷了一次精神上、思想上的洗禮,感觸頗深。就像七屆二中全會提出的“黨委會的工作方法”至今一直在指導我們的工作,我們應該學好“四史”,提升思想認識;提高“三力”,增強工作本領;立足崗位,知行合一。心有所信,方能行遠;不忘初心,牢記使命。


——  路明正  


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